Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungFlexibilität, Home-Office, Remote, 4-Tage Woche, 30 Urlaubstage, Hansefit, Bikeleasing
Dass der soziale Gedanke keine leere Floskel ist sondern dass es wirklich gelebt wird.
stets pünktliche Lohnüberweisung
Überdurchschnittliche soziale Kompetenz. Teamfähig, Gerecht, Unvoreingenommen, Großzügig
Man kann zwecks vielem immer miteinander reden
wurde ohne Vereinbarung für 4 Monate engestellt. Danach fing ein Freund an.
Schlechte Laune an den Mitarbeitern auslassen
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, es kommt so gut wie kein Lob für gute Arbeit. Statt dessen bekommt man immer mehr Arbeit aufgedrückt. Wenn viele krank sind, bekommt man keine Unterstützung und wird allein gelassen.
Sprunghaftigkeit von Aufträgen
So wenig Training
Freundlicher und respektvoller mit den Angestellten umgehen
Mitarbeiter wert schätzen, mal auf die hören die an der Quelle des Problems sitzen.
Mal in die Firma investieren, nicht in die eigene Tasche.
Karrieremöglichkeiten bieten.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld einführen.
Mehr Geld für die Arbeit
Ausländische Mitbürger einstellen die auch deutsch reden können wenn Mann selber nur deutsch reden kann und die nix verstehen wie soll Mann da zusammen arbeiten
Mehr Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von hermes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Team-Tage sind immer ein Highlight.
Man hilft sich sehr gut untereinander, auch außerhalb der Arbeitszeiten pflegt man einen Kontakt
Bis auf ein paar ausnahmen
So ein tolles Team habe ich seit langem nicht mehr gehabt und ich bin stolz auf unser Team.
Kollegen halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hermes ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
ganz schlecht , vorallem mit Chef.
Vom Büro kam kaum was sinnvolles.
Nicht gegeben, da ständig Pläne umgeworfen wurden und die arbeitende Gesellschaft davon nichts wusste.
Mitarbeiter die kein Deutsch bis garnicht verstehen
Manchmal etwas Undursichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Als Mittelständisches Unternehmen muss man gegenüber den großen immer einen Schritt voraus sein. Dies bedeutet es wird Pionierarbeit geleistet mit neuen Produkten und Entwicklungen
Weiterbildung immer möglich.
Jenachdem kann man sich in die Spezial anfertigungen weiterlernen
Gibt keine Möglichkeiten.
Immer Up to Date mit zahlreichen Training im- und außer Haus.
