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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Arbeitskultur
Viele Möglichkeiten und sehr freundlich
Viel Hintergrundgerede und wenig Transparenz im Team
Facharbeiter sollten besser entlohnt werden
Arbeitsklima unter Kollegen, mehr deeskalieren und weniger Parteiergriff. Schwierig jedoch wenn das Team eingefahren ist.
Der am besten bewertete Faktor von Herta ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied zu merken zwischen verschiedenen Personengruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herta ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betriebsrat ist Ansprechbar und hat aufjedenfall ein Ohr offen. Die Personalabteilung ist echt eine 1 + mit Sternchen. Die Vorgesetzten bemühen sich ebenfalls. Leider herrscht jedoch oft in gewissen Abteilungen ein sehr eingefahrenes Verhalten - welches schnell eigene nicht mehr kontrollierbare Formen annehmen kann. War bei meiner Abteilung jedenfalls und habe ich auch in anderen Bereichen gehört. Kann aber allgemein in größeren Unternehmen vielleicht so sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kaierremöglichkeiten
