Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Arbeitskultur
Viele Möglichkeiten und sehr freundlich
Viel Hintergrundgerede und wenig Transparenz im Team
Facharbeiter sollten besser entlohnt werden
Arbeitsklima unter Kollegen, mehr deeskalieren und weniger Parteiergriff. Schwierig jedoch wenn das Team eingefahren ist.
Der am besten bewertete Faktor von Herta ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war sehr zufrieden und vermisse es auch etwas.
Sehr strukturiert und bewusst. Qualität an oberster Stelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herta ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betriebsrat ist Ansprechbar und hat aufjedenfall ein Ohr offen. Die Personalabteilung ist echt eine 1 + mit Sternchen. Die Vorgesetzten bemühen sich ebenfalls. Leider herrscht jedoch oft in gewissen Abteilungen ein sehr eingefahrenes Verhalten - welches schnell eigene nicht mehr kontrollierbare Formen annehmen kann. War bei meiner Abteilung jedenfalls und habe ich auch in anderen Bereichen gehört. Kann aber allgemein in größeren Unternehmen vielleicht so sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kaierremöglichkeiten
