Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan darf sich einbringen, vorgesetzte haben stehts ein offenes Ohr,Vorschläge und Kritik wird besprochen. Urlaub und weihnachtsgeld ,staatliche sonderzahlung je nach dem.Sachzuwendungen und pünktliche Bezahlung.
Regelmäßiger Austausch mit den Anleitern und der HR bezüglich aktueller Leistungen.
Das man selbstständig arbeiten kann und man immer respektvoll behandelt wird.
Soziale Einstellung
Stehst ein offenes Ohr, Probleme werden besprochen wenn möglich gelöst. Hilfestellung wird gegeboten ,familiär eingestellt und Verständnisvoll.
Kaum etwas, die Gleitzeit könnte man eventuell noch für Azubis einführen jedoch ist es völlig verständlich wenn dies in der Ausbildung schwer umsetzbar ist.
Um Lohnerhöhung muss mann oft nachfragen
Wann kommt der Anbau!
Bin zufrieden.
In der Produktion doch in die Jahre gekommene Maschinen.
Neuere Maschinen anschaffen währe eine Erleichterung
Einführen von Gleitzeit, jedoch sehr verständlich dass dies in der Ausbildung schwierig ist einzuführen.
Momentan nichts zu meckern!
Nach und nach maschienen rüsten
Digitalisierung, Homeoffice-Möglichkeiten für AN die es wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von HERWE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles Seriös
Sind alle fasst im selben Alter
Gute ältere Mitarbeiter sind oftmals das Wissenskapital der Firma. Darauf baut das Unternehmen. Die Anzahl der leitenden Mitarbeiter über 50 Jahre ist hoch.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und einige langjährig Beschäftigte blieben bis zum Renteneintritt dem Unternehmen treu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERWE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf anfrage
Fortbildung wird auf Nachfrage angeboten meist zugestimmt
Weiterbildung je nach Abteilung möglich, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ist nicht in jeder Abteilung möglich
