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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDen respektvollen Umgang und das schnelle Reagieren
Manchmal fehlende Kommunikation...bei Nachfragen erhält man aber entsprechende Informationen
Zur Zeit keine Vorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HerzBegleiter Niedersachsen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Arbeitszeiten, die wenig Spielraum lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert und unterstützt
