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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyMan ist teilweise auf einer Ebene mit höhergestellten (Ärzten)
Schweizer Standard bei Löhne und Sozialleistungen
Alles schon gesagt .
Fehlende Kommunikation, Mobbing wird geduldet, fehlende Organisation.
Arbeitsatmosphäre schlecht, viel Unehrlichkeit, Ellenbogenmentalität, Ärzte als Götter in weiß
Hört auf Euren eingestaubten und eingerostete Schienen zu fahren. Und wenn sich gleich mehrere über das selbe beschweren wird da ja wohl was drann sein.
Hört mehr auf die Mitarbeiter und greift durch, wenn man merkt, dass die Fluktuation in einer Abteilung doch sehr hoch ist.
Klare, aufrichtige, direkte Linie
Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzzentrum Konstanz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Intern und auch nur das notwendigste, Für Externe Weiterbildungen muss man um : Frei an dem Tag kämpfen
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm. Für externe Weiterbildungen muss man betteln.
