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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulagewenn ich punkte vergeben könnte wurde ich sagen -10
kein Lohn pünktlich, schichtzulage stecken die ein
die arbeiter besser bezahlen, und nicht das geld einstecken das dem AN zusteht
ich glaube es ist alles gesagt
Der am besten bewertete Faktor von H.G.S zeitarbeit /Personalleasing ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit denen ich gearbeitet habe, das war ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.G.S zeitarbeit /Personalleasing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man sollte einen zweiten job annehmen, hauptsache die haben ihr geld, die behalten den größten Teil vom lohn obwohl sie nichts tun
Schlimmer geht es nicht mehr !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
Keine Chance sich weiterzubilden, die festen werden gefördert
