Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtUnterstützung bei Weiterbildungen und die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu arbeiten und der offene faire Umgang.
- Die Kollegen sind wirklich toll
- Die Kollegen
Sie ist freundlich .
IT war sehr weit! Gehalt war super! Fahrrad kann man leasen
- mangelhafte Vergütung
- mangelhafte Kommunikation
- kein Homeoffice (obwohl damit geworben wird in der Stellenanzeige)
- Mitarbeiter werden überwacht
- man wird nicht ernst genommen
-unfaire/mangelhafte Bezahlung
-zu wenig Urlaub
-mangelnde Kommunikation
-schlechte/unvorbereitete Einarbeitung
-Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
-unprofessionelles Verhalten
- mangelhafte Bezahlung
- mangelnde Kommunikation
- schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werden mit Benefits angelockt, die es im Nachhinein gar nicht gibt.
Eher Profitorientiert als Menschliches Verhalten
mnchml sollen ideen zu schnell umgesetzt werden
- Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Sich an Absprachen halten
- Mehr mit der Zeit gehen (Geld, Urlaubstage etc.)
-Mitarbeiter vernüftig bezahlen
-Kommunikation stärken
-Urlaubstage zeitgemäß anpassen
-strukturiertere Planung
- angemessene Gehälter zahlen
- mehr Urlaubstage geben (25 ist sehr schwach)
- Absprachen einhalten
Mehr Informationen der anderen Tochterfirmen erhalten ( Mitarbeiterzeitung)
Azubis Aufgaben geben, die wirklich für die Ausbildung wichtig sind. Kaffeekochen gehört nur bedingt dazu. Außerdem sollte man die Dinge einhalten die man vor der Einstellung versprochen hat.
Der am besten bewertete Faktor von HINSCHE Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Wir arbeiten als Team zusammen und helfen einander wo wir können. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Die Kollegen sind super nett
Das Team ist Spitze
wie gesagt :)
Tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HINSCHE Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was das Gehalt angeht ist die Firma sehr zurückgeblieben und nicht realitätsgetreu.
Das Gehalt ist OK
Nicht angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Es gibt viele Mitarbeiter, die sich innerhalb des Unternehmens zu Frührungskräften entwickelt haben.
Man kannWeiterbildung ansprechen und bei mir wurde sie auch bewilligt!
konnte dort viel lernen!!!!
