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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEigeninitiative wird gewünscht und gewürdigt, Zusammenhalt der meisten MA sehr gut, es wird untereinander geholfen, viele Schulungen, auch externe
dass ich nicht mehr da bin
Zu viele Lauschöpper vergiften langsamosphäre
Alle MA die nicht am Strang ziehen entlassen
dringend die Mitarbeiterkommunikation verbessern
Ausbildung des vorhandenen Personals
Bessere Schulungen, bzw. überhaupt mal Schulungen für Mitarbeiter
Qualität der Arbeit muss besser werden, das heißt bei Fehlern müssen die leute drauf hingeweisen werden was falsch gemacht wurde und wie man es richtig macht
gut ausgebildete Mitarbeiter einstlellen
Chefs müssen näher an die Abteilung rücken und nicht nur wenige Zeit in der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS-Modus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen, oder eine Ausbildung findet nicht statt, Neuemitarbeiter werden nur angelernt in Hilfsarbeiter Tätigkeiten und sollen dann in kürze selbst montieren
