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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Kollegen Zusammenhalt
Der Mitarbeiter findet kein gehör
Mitarbeiter wird nicht ernst genommen
Regelmäßige Fortbildung anbieten
Dem Mitarbeiter zuhören und dessen Vorschläge nach Möglichkeit umsetzen und nicht gleich abschmettern um es dann beim vorgesetzt als eigene Idee zu verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von HLB Hessenbahn ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zugbegleitdienst ist sehr abwechslungsreich und ein selbst ständiges Arbeiten ist möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLB Hessenbahn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Sachen behauptet ohne die Richtigkeit zu prüfen. Es werden Fälle konstruiert um die Macht die man hat auszukosten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss für kämpfen um eine Weiterbildung erhält.
