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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDas Team, das gute Miteinander, die persönlichen Entwicklungschancen, Spaß an den Aufgaben, den Umgang mit Kunden
den Umgang miteinander, niedrige Hierarchien, man wird in Entscheidungen mit eingebunden
Jeder Mitarbeiter findet Gehör und kann den Arbeitsplatz aktiv mitgestallten
Homeoffice ist ein Thema, was im Einzelhandel nicht funktioniert. Das ist schade.
Die gemeinsamen Events sind immer total nett. Gerne mehr davon :-)
Der am besten bewertete Faktor von Hörwelt Oester ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hörwelt Oester ist ein kleiner inhabergeführter Hörgeräteakustiker, der höchsten Wert auf eine gute und empathische Kundenberatung legt. Den Kunden wird nichts angedreht, da es gibt keine Verzielung von einzelnen Produkten gibt. Das spürt auch jeder unserer Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als fertiger Geselle hatte ich den Wunsch meinen Meister zu machen. Der Arbeitgeber hat mich dabei unterstützt und mir die Möglichkeit gegeben, mit dem Meisterabschluss direkt eine eigene Filiale zu übernehmen und zu führen. Außerdem habe ich die Möglichkeit erhalten Spezialqualifikationen zu machen. Eigener Einsatz wird unterstützt.
