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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungBei Fragen, Probleme, Anliegen....wird sofort geholfen. Sie sind sehr bemüht allen ein schönes Arbeiten zu ermöglichen.
Das man sich da Zeiten relativ flexibel legen kann, zumindest als Aushilfe, und das man verschiedenen Aufgaben im Markt übernehmen kann.
Fällt mir nichts ein.
Das man wenig bezahlt bekommt (damals 6,50€), dass es keine Sicherheitskameras gibt und nichts gegen Überfälle der Läden getan wird
Besseres Gehalt, mehr Personal. Vielleicht ein Mitarbeiterbonus beim Einkauf im eigenen Laden.
Der am besten bewertete Faktor von Hol ab! Getränkemarkt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da kann ich nichts zu sagen, da ich noch nicht solange da bin.
