Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Homaris 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Homaris
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Homaris
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Änfänglich gab es eine tolle Aufbruchstimmung. Jeder konnte etwas beitragen.
Bewertung lesen
Gutschein Programm
Das Team vor Ort.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen nicht eingehalten/umgesetzt.
Oberer Chef der Operation ist nicht man auf Kompromisse eingegangen und macht sein Ding, was leider nicht gut ankam.
Lösungen schlägt man vor und stößt leider auf Taube Ohren :(
Mehr Kommunikation... wichtigste von allem!
Bewertung lesen
Inzwischen sind viele MA gegangen oder wurden unwürdig aus dem Unternehmen entlassen. Es fand eine Mutation zu gierigen Immobilienhaien statt.
Bewertung lesen
Das sogenannte onboarding fand in Berlin statt, war entspannt und interessant, allerdings habe ich mich etwas verloren gefühlt. Eine Zusammenfassung dessen was uns erwartet zum Nachlesen und selbst auch verfolgen hätte ich gut gefunden. So kam ich mir wie am Bahnhof vor, nur mit dem Unterschied das alle höflich waren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder zu den Wurzeln zurück. Die Masslose Expansion entspricht nicht mehr den Ideen der Gründer. Die Gehälter der oberen Ebenen sind d obzön. In keinem Verhältnis zu dem, was die MA erhalten, die die Werte schaffen.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation in allen Abteilungen.
Keine Versprechen machen die man dann in der Laufzeit nicht halten kann.
Bessere Lösungen gemeinsam verstehen und suchen.
Arbeitsmittel wurden leider nicht bereit gestellt, man ist nur auf sich angewiesen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Homaris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen. In höheren Positionen hört man nicht mal zu.
5
Bewertung lesen
Das Team vor Ort war gut.
4
Bewertung lesen
Alle sitzen im selben Boot, die Teams sind klein. Grundsätzlich würde ich die Stimmung als gut beurteilen, professionell und positiv.
Es existiert bereits nach so kurzer Zeit eine kritische, offene Gesprächskultur.
jede Abteilung ist wichtig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homaris ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Scheint nur in den Bürojobs in Planung zu sein. Die MA, die die Basis bilden, quasi das Geld erarbeiten, werden nur proforma in Mitarbeitergesprächen über Möglichkeiten informiert.
2
Bewertung lesen
Versprechen wurde nicht gehalten und somit enttäuscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Homaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Homaris schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Homaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Homaris als eher modern.
Anmelden