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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfalt der Aufgaben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr strikt hierarchisch - keine Gespräche auf Augenhöhe möglich.
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Kümmert sich sehenden Auges nicht um das Wohl der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, Mitarbeiter in Planungsprozesse einbeziehen,
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Bessere work-life- Balance, die Personalabteilung sollte mal über Verbesserungen im Umgang mit Kollegen oder von Vorgesetzten mit Kollegen nachdenken- evtl durch Verhaltensregeln. Es sollte nicht nur Leistung gefördert werden, sondern auch etwas für die Mitarbeiter geboten werden. 13. oder 14. Monatsgehalt wäre schön. Flexible Arbeitszeiten sind schon längst in anderen Firmen angekommen, wieso hier nicht?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von hon- service köln ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bunte Mischung, anspruchsvolle Arbeit. Mit den richtigen Kollegen/Vorgesetzten eine tolle Tätigkeit!
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hon- service köln ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetzte mit starkem Hang zum Mikro-Management und fehlender Sozialkompetenz.
1
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Vorgesetzte schlägt die Tür bei schlechter Laune zu oder lässt diese an ihren Untergebenen aus, die Stimmung unter den Kollegen ist getragen von Missgunst. Viele lästern über ihre eigenen Kollegen oder liefern sie ans Messer, nur um besser da zu stehen. Grüppchenbildung. Obwohl man weiß, dass schon mehrere Kollegen wegen einer bestimmten Person das Unternehmen verlassen haben, wird nichts getan, sondern diese Person sogar noch befördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach meinem Empfinden schwer, sich zu entwickeln...
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hon- service köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet hon- service köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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