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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenSuper Betriebsklima, freundlicher Umgang, Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, Familiäre Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von HORN Glasanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes kollegiales Team, Horn Familie durchaus zutreffend, Kollegen helfen einander und tauschen sich aus.
Die Kollegen sind das BESTE an der Firma. Der Gebietsleiter Deutschland ist mit Abstand der beste Mann, dem ich in der Arbeitswelt begegnen durfte. Er hat sich so stark für mich gemacht, wie niemand anders während meiner bisherigen Karriere. Jedoch wird dies alles von den Abteilungsleitern zu Grunde gerichtet bspw. mit Einstellung von Leuten ohne jegliche Qualifikation in einem Büro.
Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORN Glasanlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Fort-/Weiterbildung wird von der Firma nicht unterstützt. Auch eine Beförderung wird in Aussicht gestellt, doch tritt niemals ein. Die Arbeit und Auslastung passend zu der Beförderung gibt es sofort, jedoch eine schriftliche Absicherung, eine Lohnerhöhung, und Statusanpassung finden nicht statt.
