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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFamiliäres Ambiente
Das Team. Es ist super
Wie man als Mitarbeiter nur verbraucht wird
Alte Einstellungen ändern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Ja, es wurde ein großes Hotel aufgebaut. Aber selbst der beste Koch kann so etwas nicht alleine am laufen halten. Die Mitarbeiter sind diejenigen die den Laden am laufen lassen. Und dass sollte man einsehen und entsprechend vergüten können.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sackmann ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist immer noch meine Berufung, die ich mag. Wenn auch nicht den Arbeitgeber
Normale Aufgaben allerdings auch die Arbeit die niemand anders machen wollte egal ob mein Bereich oder nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Sackmann ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches leben? Teilweise gibt es keine Pause. Und dafür nicht Mal ein Dankeschön
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Sprungbrett ist es für die Karriere
