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HOtello
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOtello
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOtello
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles außer den Gehalt
Bewertung lesen
auf Urlaub wird Rücksicht genommen.
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Ich kann sagen nur das sind die besten.
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tolles Miteinander und Klima, man kümmert sich umeinander, auch wenn es einem mal nicht gut geht
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selbstverantwortliches Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

in der Gastronomie und Hotelbranche sind die Gehälter haarsträubend für einen körperlich anstrengenden Job. Kein Wunder, dass es mehr Arbeit, als Personal gibt.
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Es gibt keine schlechte punkte.
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Gästewünsche und offensichtliche Bedürfnisse vieler Kunden werden ignoriert wenn sie nicht in das Styling passen
Mitarbeiter werden gemobbt und das wird ignoriert
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Einengende Strukturen
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wie und von wem es geführt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist die beste Motivation.
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Ich habe keine, alles funktioniert wirklich gut.
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Geschäftsführung sollte weniger Personenkult um sich selbst betreiben und sich wesentlich mehr an den Bedürfnissen der Gäste und Kunden orientieren.
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Die Geschäftsführung tauschen
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Durch gemeinsame Aktionen von Hotel- und Verwaltungsmitarbeiter könnte der gesamte Zusammenhalt noch mehr gestärkt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HOtello ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein tolles Team
5
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tolles Team und Kollegen, freue mich jeden Tag alle zu sehen
5
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Man muss nicht alle mögen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOtello ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es gibt selten eine Lohnerhöhung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wenig Schulung
1
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Zwar noch im Aufbau, aber ich bin mir sicher das da noch tolle Sachen kommen werden
4
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Durch eigenverantwortliche Projekte, Teilnahme an Seminaren sowie durch den Besuch von Messen und Veranstalltungen kann man sich persönlich weiterentwickeln und sein Fachwissen vertiefen/ausbauen.
4
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Könnte mehr geboten werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOtello wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet HOtello besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden HOtello als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOtello als eher modern.
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