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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass er sich so um jeden Einzelnen kümmert und ihm hilft, sich ins Team zu
integrieren und sein Potenzial hineinzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von Hubert und Freihart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich gut. Gute bis sehr gute Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sich um jeden Einzelnen gekümmert, wo sieht er sich, was kann er
leisten, wohin kann er sich entwickeln. Das ist nicht selbstverständlich und
zeigt große Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber.
