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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzGar nichts. Schlimme Zustände. Ständiger Mitarbeiterwechsel
Alles. Der Laden wird schlecht geführt. Mobbing wird gefördert und toleriert. Zusagen werden nicht eingehalten.
Mobbing bekämpfen und nicht tolerieren. Mitarbeiter besser motivieren. Neue Kollegen einarbeiten und besser vor Mobbing schützen. Mitarbeiter besser bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen wurden nicht gefördert. Man hat nicht mal einen Kurs für ein Programm bekommen. Einarbeitung gab’s gar nicht. Es wurde erwartet dass man sich alles selber beibringt
