Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubtGleitzeit und selbst strukturierte Terminplanung mit realistischen Zielvorgaben
Die Sozialleistungen
Ich kann mich frei entfallen und meinen Arbeitstag selbst gestalten. Ich bin eigenverantwortlich.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Keine Kultur, Kindergarten-Führung, Keine Kommunikation, Keine Kritik erwünscht
Kein Einarbeitungsplan
Homeoffice Regelung
Das zu wenig Frauen dort tätig
Wenig Anerkennung für Halbtagskräfte
Führungsverhalten
Ehrlichkeit in Vorstellungsgespräch, Homeoffice Regelung,
Teambuilding und Zusammenhalt aller Standorte,
Jüngere Vorgesetzten,
Regelmäßige Teamsitzungen
Mehr weibliche Mitarbeiter und auch die Anerkennung für Mütter.
Austausch des Managements
Mal auf die Leute hören, die wissen wovon Sie reden
Schliessen.
Der am besten bewertete Faktor von hwk köln ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten für interessante Tätigkeiten vorausgesetzt der Vorgesetzte und oder Kollegen wollen das
die sind tatsächlich interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hwk köln ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man dann endlich im Verteiler ist, bekommt man das nötigste. Kommunikation unter Kollegen findet statt ist aber von einigen nicht gewollt.
Wesentlichen Informationen erhält man per Zufall von Kollegen
Keine infos wenn man nicht die "richtigen" Kollegen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
als einer der größten Bildungsträger Deutschlands bleibt für die Mitarbeiter leider nur ein Excelkurs von 1,5 Stunden
Nur mit Beziehungen geht's steil nach oben.
