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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Zu allem Ja sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
CoachingHere I would add over there they do speak Inglish and Konglish, but not English!
Good place to gain your salary without much work!
Lot of benifits like Food coupons, team buildings, internal clubs.. international colleagues and friendly environment..
some benefits are pretty decent.
Many benefits like Job tickets, parking, Lunch vouchers, breakfast and friendly receptionist.
Fähige admins die nett und hilfsbereit.
Auch der Standard von der Systeme ist up2 datedate.
When you go to HR's with problems for solutions they say discuss with your department. Boss says everything is not in my hands discuss with HR's. Always a ping pong without a solution,
No career development, no investment.
Unfortunately the whole environment limits your further development.
Many important decisions are controlled by HQ.
Der Kunde am Standort ist bißchen schwierig, aber bei autoever selbst ist super.
Starting my career at Hyundai AutoEver Europe, fresh from completing my master's degree in Germany, seemed like a promising opportunity. However, my experience there turned out to be profoundly disappointing and damaging.
Upon joining the company, I faced immediate hostility from a team member who is a close relative of our manager. Within a week, this colleague began to dominate and disrespect me, creating a hostile work environment. One incident stands out: during a knowledge transfer session inside a car, ...
Please monitor managers in monthly basis. The promotion criteria is so bad that managers have power to promote only Koreans. No performance based grades. Please monitor more for equal treatment of employees.
Change management.
change MINDSET
change EVALUATION/ PROMOTION models
change PAYments model
Parking more closer to the office
Ich bin nicht im Management, somit habe ich selber keine Meinung wie man die Firma verbessern kann.
Der am besten bewertete Faktor von Hyundai AutoEver Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Competitive salary, good benefits, salary increases, bonuses.
Deine Bezahlung ist fair für den Leistungen die vom Betrieb erwartet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hyundai AutoEver Europe ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Old tech old mindset, just talking and telling beautiful lies but never accomplishing anything ever,
Only HQ people give you good task.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ridiculous promotion schema
Apply somewhere huge German company not this. The name value is not good for your career.
Man hat die Möglichkeit sich über die Firma weiterbilden zu lassen, auch werden Schulungen genehmigt, sofern sie den workflow der Firma optimieren.
