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    ibs 
    Sicherheitstechnik 
    Pieper 
    Siegle 
    GbR
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,5Image
      • 3,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,7Arbeitsatmosphäre
      • 3,8Kommunikation
      • 4,4Kollegenzusammenhalt
      • 3,2Work-Life-Balance
      • 4,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,4Interessante Aufgaben
      • 4,3Arbeitsbedingungen
      • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,4Gleichberechtigung
      • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

    Alle 6 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      83%83
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • FirmenwagenFirmenwagen
      33%33
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      33%33
    • CoachingCoaching
      17%17
    • RabatteRabatte
      17%17
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      17%17
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      17%17
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      17%17
    • HomeofficeHomeoffice
      17%17
    • EssenszulageEssenszulage
      17%17
    • DiensthandyDiensthandy
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Aber auch positive Aspekte sind vorhanden. Das Gehalt wird überpünktlich gezahlt, und bei persönlichen Anliegen hat der direkte Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und man findet gemeinsam eine Lösung.
    Gehalt kommt immer pünktlich, kostenloses Fitnessstudio, Obbst, Wasser, die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
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    Der Lohn kam immer super pünktlich, Kaffee Wasser und Obst wird kostenlos bereit gestellt. Es werden Fahrradleasing und Firmenfitness angeboten.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Am Anfang hört sich alles gut an, doch wenn man eine Weile Teil der IBS-Familie ist, merkt man sehr schnell, dass nicht alles Gold ist, was glänzt!
    Zuerst möchte ich auf die Schulung eingehen. Bei einem der beiden Dozenten kommt man sich vor wie ein Kleinkind, das gerade in die Vorschule geht. Dies machte auf mich den Eindruck, dass hier schon einige branchenfremde Personen geschult wurden. Obwohl beide Dozenten fachlich sehr kompetent sind, empfinde ich den ruhigeren von beiden als ...
    Man muss Schichtarbeit und Wechsel mögen, kaum Alternativen vorhanden - ist aber in der Sicherheitsbranche normal - dafür arbeitet man nicht draußen - sondern in klimatisierten Räumen.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Dies sind meine persönlichen Eindrücke und Erlebnisse in der kurzen Zeit bei der IBS. Jeder sollte sich jedoch selbst ein Bild von dem Ganzen machen!Nach meiner Krebserkrankung hatte ich gehofft, hier einen Neuanfang zu finden, was mir persönlich leider verwehrt wurde. Dies macht die Enttäuschung umso größer, da ich mir arbeitstechnisch keine Vorwürfe machen muss.
    Etwas mehr Flexibilität in der Arbeitszeit
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    Etwas anders machen kann man immer, allerdings sehr herausfordernd.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Die 4 Sterne sind für das Bestandspersonal
    4
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,3

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    innerhalb der Abteilung kaum möglich
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ibs Sicherheitstechnik Pieper Siegle
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
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    Branchendurchschnitt: Dienstleistung
    Unternehmenskultur entdecken
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