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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Ende durfte man sich Schmuck aussuchen
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Der Schmuck ist hübsch
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den Schmuck
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles.
Meine Zeit liegt da schon eine handvol Jahre zurück, aber wie ich gehört habe, haben sich die Zustände sogar noch verschlechtert. Es gibt keine Studis mehr, nur noch Praktikanten. Denen muss man ja auch viel weniger zahlen für eine Vollzeitstelle. Beibringen muss man denen auch nichts.
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ALLES. Schlimmster Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann. MitarbeiterInnen werden zum weinen gebracht, vom einen auf den anderen Tag gekündigt. Wenn man krank ist, wird das Gehalt gekürzt trotz Voll/Teilzeitbeschäftigung.
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Alles am Vorgesetztenverhalten, Büroräume, Arbeitsaufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leadership Schulung und so lange den laden schließen, bis etwas Menschlichkeit erreicht wird.
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Kommunikationsschulungen für Vorgesetzte, Büroräume gesünder gestalten, weniger Lästern und Menschen nicht ausschließen
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Führung an eine andere Person übergeben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von icrush ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lästern funktioniert dort sehr gut
1
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sehr schlecht
1
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Ist sehr ausbaufähig. Vom ersten Tag an wurde nichts kommuniziert. Man wurde weder eingearbeitet, noch wusste man, an wen man sich bei Fragen wenden sollte. Wichtige Dinge wurden höchstens einen Tag im Voraus kommuniziert und es gab Ärger, wenn seitens der Praktikanten Kritik ausgeübt wurde.
Es wurden Fehlinformationen gegeben, um den Job attraktiver zu machen. Leider musste man vor Ort feststellen, dass es sehr realitätsfern ist. Parkplätze sind beispielsweise nicht vorhanden für neue Mitarbeiter.
1
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Entweder gar nicht oder per WA in einem schlechten Deutsch
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jede eigene Idee wird im Keim erstickt
1
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Null, da dort damals auch nur in etwa 2 richtige Mitarbeiter/innen waren und der Rest nur Praktikantinnen
1
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Nein, da fast nur Praktikanten eingesetzt werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • icrush wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet icrush schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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