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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score26 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IF Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IF Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungen und Seminare werden jederzeit angeboten, ohne Kontingent
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gutes Betriebsklima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Flexibles, dynamisches Unternehmen.
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Das selbst in vielen Bereichen entschieden werden kann
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Flexible Einteilung der Arbeit möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er (in meinem Fall) seine Arbeitnehmer im Landkreis Bautzen einem unfähigen und nicht qualifizierten Person anvertraut, die denkt über alles und jeden bestimmen zu können. Der Geschäftsleitung in Freiberg vorkaugelt, er habe alles im Griff und in Wahrheit die Angestellten von oben herab behandelt,
keine andere Meinung akzeptiert, die Leute vorführt, beleidigt und keinen Respekt hat. In meiner Zeit (6 Monate) hat er dafür gesorgt, das noch drei weitere Mitarbeiter vor Ablauf der Probezeit gehen mussten.
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Verhalten der Vorgesetzten, Abteilungsleiter fühlen sich wie die allerbesten
Das man als Angestellter das letzte ist
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Alles. So eine unverschämte Art Menschen zu behandeln ist mir noch nie unter gekommen. Das sich diese Geschäftsleitung nicht schämt ist mir unverständlich
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Manchmal etwas zu dynamisch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientiertere Bezahlung.
Leistung sollte man belohnen und klare Abgrenzungen zu den Leistungsverweigerern.
Schafft Motivation und vermeidet Frustgefahr.
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Will keiner hören.
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mehr Anerkennung der Arbeitnehmer*innen, welche sich wirklich für das Unternehmen einsetzen
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Seine Büroangestellten besser auf gesetzliche Vorgaben zu schulen
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Sich an Gesetze, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von IF Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich gehe gern zur Arbeit, kein Zickenkrieg
5
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Wo Menschen sind, gibt es auch Konflikte. Sehe hier aber nichts gravierend Erwähnenswertes.
4
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ist super, wenn alle ihre Arbeit wahrnehmen
5
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gutes Miteinander
4
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Wenn der nicht wäre so würde niemand lange aushalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IF Group ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das ist schwierig in dem Bereich in der heutigen Zeit.
3
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Fremdfirmen gehen teilweise nicht mal mehr ans Handy wenn wir anrufen
1
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Firmenimage realitätsfremd Slogan der Firma Mitarbeiter klein halten.
1
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Bitte machen Sie sich selbst einen Gefallen und melden diese Firma
1
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Kaum einer will noch Geschäfte mit dem Unternehmen machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Stehen an erster Stelle
5
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Fortbildung sollte in der eigenen Akadmie selbst bezahlt werden.
1
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fachbezogene Weiterbildungen werden angeboten
4
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Weiterbildungen werden angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IF Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IF Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden IF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IF Group als eher traditionell.
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