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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Bietigheim-Bissingen
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Zeppelin Konzern
Vor 2 Tagen
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Vollzeit
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Vor 5 Tagen
Visbek
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFaire Entlohnung & immer pünktlich, Job-Rad, flexibel bei Terminen.
offene Unternehmens- und Fehlerkultur, flache Hierarchien, Gesprächsbereitschaft in allen Belangen, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Lohn wird pünktlich gezahlt
Die Sozialleistungen.
Unflexibel bei diversen, internen Prozessen.
Man hat nichts für seine Mitarbeiter übrig und man sieht nur Zahlen durch die Hallen laufen.
Eigene Fehler werden nicht eingesehen und auf die Mitarbeiter abgewälzt
Festgefahrene Strukturen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, kein gutes kollegiales Miteinander.
mir fällt nichts ein
Bessere Entlohnung
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern ,auch die geleistete Arbeit wertschätzen.
Mal auf die Mitarbeiter hören wenn sie Vorschläge haben
Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiter machen lassen die auch was bewegen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von ILB Industrielackierung Biedermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos. Es findet keine Bevorzugung oder Benachteiligung statt. Gleiches Recht und gleiche Chancen für alle.
Über das Alter wird nur hintenrum geredet.
In meiner Abteilung ist es besser wenn man flink und beweglich ist, es ist egal wie lange man da Arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILB Industrielackierung Biedermann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance oder Interresse an Weiterbildung.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht
Gibt nichts, wo man anfängt bleibt man auch
