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Immobilien 
Rudolf 
Schneider 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien Rudolf Schneider
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Immobilien Rudolf Schneider
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts. Die Ausbildung dort zu beenden ist unmöglich, ohne von psychischen Problemen/Angstzuständen verfolgt zu werden.
Bewertung lesen
Das man sich seine Aufgaben selbst einteilen kann, solange Sie erledigt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten des Vorgesetzten, veraltete Arbeitsmethoden, Umgang mit Auszubildenden, Mobbing, Beleidigungen, Fehler mal selber eingestehen, Die Auszubildenden nicht mit Arbeit überlasten, den Azubis etwas beibringen, was leider gar nicht gemacht wird.
Bewertung lesen
Alles, die schlimmste Zeit meines Lebens.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten wäre es den Laden zu schließen, der Chef ist als Führungskraft nicht geeignet.
Bewertung lesen
Den Laden schießen und eine Psychiater aufsuchen!
Buntere Büros ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden nur Auszubildende als billige Arbeitskräfte eingesetzt und das wird einem auch verdeutlicht.
1
Bewertung lesen
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilien Rudolf Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Rudolf Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Immobilien Rudolf Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Immobilien Rudolf Schneider als eher traditionell.
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