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Immobilien 
Rudolf 
Schneider 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien Rudolf Schneider
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Immobilien Rudolf Schneider
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts. Die Ausbildung dort zu beenden ist unmöglich, ohne von psychischen Problemen/Angstzuständen verfolgt zu werden.
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Das man sich seine Aufgaben selbst einteilen kann, solange Sie erledigt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten des Vorgesetzten, veraltete Arbeitsmethoden, Umgang mit Auszubildenden, Mobbing, Beleidigungen, Fehler mal selber eingestehen, Die Auszubildenden nicht mit Arbeit überlasten, den Azubis etwas beibringen, was leider gar nicht gemacht wird.
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Alles, die schlimmste Zeit meines Lebens.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schießen und eine Psychiater aufsuchen!
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Am besten wäre es den Laden zu schließen, der Chef ist als Führungskraft nicht geeignet.
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Buntere Büros ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden nur Auszubildende als billige Arbeitskräfte eingesetzt und das wird einem auch verdeutlicht.
1
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Keine Fortbildungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilien Rudolf Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Rudolf Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Immobilien Rudolf Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Immobilien Rudolf Schneider als eher traditionell.
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