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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ims Internationaler Medienservice Stein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ims Internationaler Medienservice Stein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zentrales Büro
Bewertung lesen
Viele Kollegen, insbesondere neuere, waren freundlich und offen.
Sommerfest, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Tolle Teams, nette Firmenevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konfuse Unternehmensführung - je nachdem, wie der Wind weht.
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Keine offene, ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten vorhanden. Auch wenn die Tür 'offen', teilweise falsche Freundlichkeit.
Arbeitsmittel, Rahmenbedingungen, keine Förderung,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter endlich ernst nehmen und vernünftig behandeln. Dazu gehört auch eine zeitgerechte Kommunikation und Bezahlung. Strategie der Unternehmensgruppe transparent machen. #Blindflug
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Wertschätzung der Mitarbeiter im Kopf haben, vom Einstellungsgespräch an. Offene, ehrliche Gesprächskultur entwickeln.
Mitarbeiter ernst nehmen, hilfreiche Rahmenbedingungen und Strukturen für die Bewältigung der Arbeit schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ims Internationaler Medienservice Stein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen, die lange im Unternehmen sind, tragen nicht unbedingt zum guten Betriebsklima bei. Ihr (Fehl)-Verhalten wird unkritisch betrachtet.
4
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Nichts negatives erlebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ims Internationaler Medienservice Stein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere ( vermutlich) nur, wenn man der GF/GL nach dem Mund redet und eigene Ansprüche in den Hintergrund stellt.
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ims Internationaler Medienservice Stein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ims Internationaler Medienservice Stein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ims Internationaler Medienservice Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ims Internationaler Medienservice Stein als eher modern.
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