Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
CoachingNah am Mitarbeiter, viele Benefits, Individualität wird geschätzt und beachtet
das Gesamtpaket
Der Mitarbeiter wird als Individuum gesehen und nicht nur als Produktionsfaktor.
Technologisch interessantes Umfeld., flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgeben. Umfeld besteht zu großem Anteil aus Doktoren und Ingeneuren.
Zuviel rumdiskutieren statt entscheiden.
mittelmäßige Bezahlung, zum Teil keine Gleichbehandlung. Oft auch eine hohe Arbeitsanfordeungen.
Positive Dinge herausstellen. Geist von früher wiederbeleben.
bessere Bezahlung, Maßnahmen zur Work-Life-Ballance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incoatec ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Variiert je nach Zuordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher kleine Firma mit flachen Hierarchien, weswegen "Karriere" relativ betrachtet werden muss
