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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageNichts mehr
Es wird auf die familiären Bedürfnisse geachtet, besonders zu Zeiten von Corona
Aktuell leider nur den unbefristeten Vertrag
sicherer arbeitsplatz, gute bezahlung
- eine gesunde Kommunikation ist gleich 0
-arbeitsklima ist katastrophal!
-Undankbarkeit steht ganz oben
Zusatzleistungen werden nach und nach abgeschafft.
Verhalten Vorgesetzter, Wertschätzung der Arbeit, Vergrößerung der Anlagen und trotzdem weitere Einsparungen der Betriebskosten
vollkonti schichtarbeit, teil kontie schichtarbeit
Standort und Betriebs Leitung austauschen
Menschen wie Menschen behandeln.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Aus meiner Sicht nur Kleinigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von INEOS Styrolution Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aber nur in der Mannschaft
Die Zusammenarbeit auf meiner Schicht ist sehr gut, kann das nur für meine Schicht beurteilen.
Wir versuchen zusammen zu halten.
Aus meiner Sicht sehr gut
Kollegen unter sich sind offen und ehrlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INEOS Styrolution Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwer möglich
Kein Geld für Schulungen
Weiterbildung wird verwehrt, wenn sich Mitarbeiter nicht dem Willen des Unternehmen/der Geschäftsführung beugen
