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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsKaffe umsonst. Kuchen und Torten gibt es a und zu. Die Chefinn
Wenig Stress. Kollegen. Familiäres Klima. Chefin kümmert sich mit Torten und Backwaren um die Mitarbeiter. Waren ziemlich lecker. Computer waren entsprechend neu und schnell.
Freitagsdienste, Chefff, Lage vorallem im Winter, Arbeitsatmosphäre, alles was man macht muss dokumentiert werden
Chef entscheidet alles. Jeder muss das akzeptieren was er sagt. Gehalt war im unteren durchschnitt. Kein aktueller Kollektiv. Der Arbeitsalltag muss dokumentiert werden was man gemacht hat.
Freitags kurz oder abwechseln. Über Kollektiv akzeptieren
Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen mit einbeziehen. Aktueller KV. Freitags nicht so lange.
Der am besten bewertete Faktor von Infodata ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Holzbranche ziemlich bekannt im deutschsprachigem Raum
Unternehmen im deutschsprachigen Raum ziemich bekannt. Unglaublich viele Kunden. Hebt sich von den Mitbewerbern ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infodata ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung existiert in dieser Firma nicht.
