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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungNiemals Stillstand in der Arbeitswelt. Fortschritt ist willkommen.
Sehr guter Betriebsrat.
Das man Ideen einbringen kann und das es familiär ist.
Unter Kollegen ist das Verhältnis gut.
Es wird immer geholfen.
Man fühlt sich wertgeschätzt. Selbst die größten Chefs grüßen einen.
Das Aufgabenfeld ist groß und sehr interessant.
Das Gehalt und die Leistungen sind sehr gut.
Die Infra ist ein sicherer Arbeitgeber.
Die Gesundheitsangebote.
Es werden Kollegen zu Vorgesetzten, die nicht qualifiziert sind für die aufgetragenen Führungsaufgaben.
Und hierdurch mit Sturheit versucht sich durchzusetzten.
Fehler die vielleicht mal passieren, werden hintenrum zum nächsten Vorgesetzten weitergegeben, und nicht direkt angesprochen!
Hier sollte unbedingt was unternommen werden!!!
Es fällt mir schwer Vorgesetzte ernst zu nehmen, da sie sich schlechter auskennen als man selbst.
Nix außer besagte Probleme besagter Abteilung.
Die gesamte Informationsweitergabe.
fällt mir ehrlich gerade nichts ein
Kommunikation muss trotz guter Ansätze noch weiter verbessert werden.
Wie man es aus anderen Firmen schon kennt, freien Kaffee aus Kaffeevollautomaten in jeder Abteilung zur Verfügung stellen. Das wäre perfekt.
Seine Versprechen einhalten!! Das ist ein sehr großes Problem!!!
Qualifizierte Führungskraft einstellen.
Und sich um die Mittarbeiter kümmern. Schulungen fördern anstatt hoffen das niemand es anspricht.
Sie sind schneller wo anders als sie denken.
Zurzeit bekommt man überall Arbeit.
Nur für meine Abteilung:
Künstlich bemühter Zusammenhalt löst keine Probleme!
Dieser Ton und das Gehacke, Gelästere muss raus aus dieser Abteilung.
Teamleiter die Verfolgungswahn haben, dürfen nicht leiten!
Genaues Arbeiten ist sehr gut aber extremer Fehlerkleingeist lässt den besagten Amtsschimmel wiehern und blockiert gute Lösungen und verschreckt Mitarbeiter.
Ich denke das meine Abteilung die meiste Abwanderung hat.
Mehr Home Officer
Einfach nichts, weiter so
Der am besten bewertete Faktor von infra fürth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Starker Tarifvertrag
Guter Tarifvertrag mit guten sonstigen Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Zudem werden auch einige Sozialleistungen angeboten.
Gehalt ist ok und wird pünktlich bezahlt.
schon gut nur noch in Nuancen verbesserungsfähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infra fürth ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Stellt euch eine Flüsterpost vor.
In der Abteilung ist die Kommunikation super. Leider gibt es manchmal kommunikationsprobleme zwischen anderen Abteilungen.
Soweit sehr gut.
Tipp:
Was ganz klar geregelt werden sollte, ist das Datum der Umzüge!
Nimmt man die Schlüsselübergabe oder doch besser das Datum des Mietvertrages oder…….??
Die Informationsweitergabe von Vorgesetzten zu angestellten war so gut wie nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat wird man in dieser Firma bei jeder angemessenen Weiterbildung gefördert.
Ist aber leider wirklich Abteilungsabhängig.
Es gibt Möglichkeiten weiter aufzusteigen, sich weiterzubilden und somit mehr Verantwortung zu übernehmen und eine höherwertige Stelle zu übernehmen.
Abteilungsabhängig
An Schulungen und Weiterbildungen wird hier nicht gespart. Was aber auch einer absolut korrekten Arbeit zu Gute kommt.
Innerhalb der Abteilung sehr wenig weiter Bildungsmöglichkeiten.
