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Ingenieurbüro 
für 
Bauwesen 
Schmidt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score39 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikationskultur im Unternehmen bzw. den einzelnen Niederlassungen. Themen, die zu besprechen sind, werden direkt und unkompliziert angesprochen um präventiv Probleme zu vermeiden und aus dem Weg zu räumen.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation innerhalb der Hierarchiestufen des Büros.
Der offene Umgang zwischen allen Kolleg*innen.
Die Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen.
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Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten in einem entsprechenden Rahmen individuell anzupassen.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit den Angestellten.
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Freundschaftlicher Umgang auch mit der Geschäfsführung.
Niederlassungsübergreifend nette Kollegen.
Arbeit die Spaß macht.
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Wertschätzender Umgang, faire Bezahlung, Kritikfähigkeit, das stets offene Ohr (Egal in welcher Gehaltsstufe)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts, das ich am Arbeitgeber wirklich schlecht finde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zunehmende Verbesserung fürs Mobile Arbeiten (Laptops wo möglich, Workation etc.)
Bewertung lesen
Evtl. Mitarbeitergespräche alle 6 Monate
Mir fällt hierzu gerade nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


wir haben immer Spaß und gehen Kollegial mit einander um
4
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Wir versuchen immer freundschaftlich und kollegial mit einander umzugehen. Respekt wird groß geschrieben.
5
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Freundliche Kollegen an allen Standorten; man fühlt sich wie in einer großen Familie
5
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Freundlich, kollegial, dennoch professioneller Umgang untereinander.
4
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freundlich-professioneller Umgang zwischen den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist okay. Man kann sich die Arbeitszeit insofern frei einteilen, als dass wichtige Termine auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können. Überstunden werden leider "nur" ausgezahlt, hier wäre ein Freizeitausgleich als Auswahl wünschenswert. Möglichkeit zu Workation oder ähnlichen "modernen" Arbeits-Freizeit-Konzepten sind nicht geregelt, hier können individuelle Absprachen zum Ziel führen
3
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Entsprechend der Position / Aufgabenfeld im Unternehmen ist die Work-Life-Balance teilweise etwas in Richtung Arbeit verlagert. Dieser Sachverhalt ist aber auch in anderen Unternehmen üblich.
Ansonsten wird stets auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet.
3
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immer viel zu tun, aber dafür flexibel
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


ich hatte bisher keine Einschränkungen
5
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Individuelle Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert
5
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Weiterbildungen werden durch das Büro unterstützt/gefördert.
5
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Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Werden gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro für Bauwesen Schmidt als eher modern.
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