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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungZahlungsmoral, persönliche Einstellung nicht mehr zeitgemäß
Arbeitszeiten anpassen, zusammenhalt fördern, Büroausstattung erneuern.
Konflikte pro aktiv klären.
Der am besten bewertete Faktor von ingenieurgesellschaft torsten erdmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine negativen Erfahrungen gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingenieurgesellschaft torsten erdmann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die alten Hasen lassen sich nicht immer in die Karten schauen und wirken immer etwas verschlossen. Hier gilt es noch einen weg zu gehen. Im Kleinen funktioniert es aber schon ziemlich gut.
Leider nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss es selber anfragen. Aber dann wird einem nichts verwehrt, wenn es zur Aufgabe/Stelle passt.
Schulungen werden nicht gerne gesehen.
