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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie pädagogische Methode
Die eigentliche Arbeit ist gut und der Zusammenhalt der Kollegen überwiegend auch.
Mangelnde Kommunikation
Zu niedrige Gehälter
Zu hohe Anforderungen
Diktatorische Atmosphäre
Lächerliches Gehalt für extrem verantwortungsvolle Jobs, die viele Kompetenzen abverlangen.
Ein Kurs in Personalmanagement und Leadership, den ich Ihnen empfehle
Leistung honorieren - nicht Geschlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inlingua sprachschule oldenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Riesen Verantwortung - Mini Gehalt und noch weniger Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter macht etwa die Arbeit, die in jedem normalen Unternehmen von mehreren Abteilungen abgedeckt wird. Aber natürlich muss sich jeder alles selbst beibringen.
