Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Wille zur Verbessung ist da.
schöne Büros, gute Anbindung an ÖPNV, Sport, gute Gehälter, Kaffee kostenlos, Prämien, interessante Projekte, gute kollegiales Verhältnis zwischen Mitarbeitern
innovative Arbeitsmethoden
Viel Gerede ohne tatsächlichen Ergebnis.
An der Informationspolitik sollte gearbeitet werden, Führungskräfte müssen mehr Verantwortung zeigen und übernehmen
Attraktiver für junge Leute werden und auch mal auf diese hören.
Bessere, genauere, schnellere Informationen über alle Veränderungen müssen getätigt werden, klare Stellenbeschreibungen und Zuständigkeiten fehlen
bessere Information der Mitarbeiter über Entscheidungen, Erfolge aber auch Rückschläge, daher nur 4 Punkte bei Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Innius GTD ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bearbeitung von größeren interessanten Projekten aus Bildung, Forschung und Kultur.
Optimale Projektabwicklung durch Zusammenwirken Grundlagenermittlung Simulation und Planung.
Innovative Arbeitsmethoden
je nach Interesse, Fähigkeiten und Einsatzfreudigkeit ist ein sehr breites Aufgabenspektrum möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innius GTD ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann viel reden, zugehört wied nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bei Interesse, Fähigkeit und Einsatzfreudigkeit sind ein sehr breites Aufgabenspektrum und und eine gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
