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Intercontinental 
Logistic 
Services 
ILS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intercontinental Logistic Services ILS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intercontinental Logistic Services ILS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Management agiert auf Augenhöhe und mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man erhält die nötige Autonomie, um seine Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Außerdem hat man flexible Arbeitszeiten und erhält ein marktgerechtes Gehalt.
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Den Mut und die Offenheit, auch mal über den Tellerrand zu schauen. Und wir haben Hunde im Büro.
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Eigentlich garnichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Strukturen sind manchmal nicht so richtig klar ... Team ist aber klein, da kriegt man das immer schnell geklärt.
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Inkompetent
Nicht Lösungsorentiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Gesetze einbringen. Man merkt schon das die Arbeitgeber einen Migrationshintergrund haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercontinental Logistic Services ILS ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gut, aber kaum bekannt. Daran arbeiten wir grad mit einem strategischen Projekt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wird auch einiges möglich gemacht. Man muss nur danach fragen udn es muss natürlich Sinn machenn.
3
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Wirst kleingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intercontinental Logistic Services ILS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Intercontinental Logistic Services ILS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Intercontinental Logistic Services ILS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intercontinental Logistic Services ILS als eher modern.
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