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operational services GmbH & Co. KG
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAlles. Man ist hier wirklich gerne!
Spaß und Abwechslung kommen hier auf keinen Fall zu kurz!
Ich durfte mich von Anfang an frei entfalten. Es wurde immer Rücksicht genommen und meine Stärken und Schwächen gefördert. Da sich diese schnell herauskristallisiert haben, wurde ich in den Bereichen vermehrt eingesetzt. Neue Ideen durfte ich jederzeit einbringen und mit etwas Glück wurden diese auch umgesetzt.
Probleme wurden immer direkt besprochen und gelöst. Das gilt tatsächlich sogar für private- und geschäftliche Probleme.
90% der Kollegen und die abwechslunsgreiche Tätigkeit
Kurze Wege zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und unterstützt
Super bezahlung bei fairen Arbeitszeiten
Die Arbeitsatmosphäre sowie unser Teamwork und immer wechselnde Tätigkeiten.
Die interne Kommunikation
Die Fürhung und die Transparenz
Bessere Einarbeitung
Mobbing sollte untersagt und bestraft werden
Der Kaffee ist eventuell ausbaufähig :-P
Mir fällt nichts ein, was man derzeit verbessern könnte.
Der am besten bewertete Faktor von INTRO Business Contact ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird jeder gleich behandelt. Wir sind ein buntes Team aus unterschiedlichen Nationen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTRO Business Contact ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig, da man viele Dinge die einen als Mitarbeiter betreffen erst kurzfristig oder quasi bei direkter Konfrontation erfährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter ist Teil von etwas großem. Jeder hat alle Möglichkeiten, das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen!
Für mich war relativ schnell klar, dass ich nach meiner Ausbildung bei INTRO bleiben möchte. Hier bieten sich viele Möglichkeiten sich nach seiner Ausbildung weiterzuentwickeln. In mehreren Gesprächen durfte ich offen mitteilen, wo ich mich selbst in der Zukunft sehe und welche Aufgabenbereiche ich mir zutraue.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert. Natürlich soll die Weiterbildung auch einen Gewissen Mehrwert fürs Unternehmen haben. Für die Karriere ist jeder für sich selbst verantwortlich. Jeder bekommt die Möglichkeit, auch seine eigenen Stärken miteinzubringen und zusätzliche Aufgaben zu erledigen.
Hier stehen einem alle Wege offen.
Wer will - der kann!
