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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Bereitschaft auf eine langfristige Zusammenarbeit
- gute Bezahlung
- stets bemüht um eine Verbesserung
- zu zögerliche Einsatzplanung
- manchmal ist kein Einsatz für eine längere Zeit aus der Umgebung möglich
- man muss flexibelste sein auf Dienstreise zu gehen.
- Schneller um private Dokumente und Papiere des Arbeitnehmers kümmern.
- Bessere Einsatzplanungen finden, die sich nicht zu lange verzögern, falls es bei einem Kunden nicht klappen sollte
Der am besten bewertete Faktor von IP Concept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP Concept ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Angestellte die den Arbeitgeber eventuell nicht gut bewerten, ich kann aus meiner Sicht sagen das ich zufrieden war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden sofern ich weiß nicht finanziert vom Arbeitgeber.
