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ITONICS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITONICS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITONICS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Internationale Teams
- Top Abteilung und Kollegen
Arbeitsklima
Bewertung lesen
This company truly values its employees. They provide professional and personal development. They do truly believe in their mission statement, which is so impactful.
- Exciting projects, something new every day
- Fascinating industry, working with the most innovative companies in the world
- Great team spirit and an open employee community
- High responsibility right from the start
- Excellent career and training opportunities
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die Vielfalt der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Vorgesetztenverhalten
- Work-Life-Balance
- Gehalt
Betriebsbedingte Kündigung von heute auf morgen ohne Nennung der wahren Gründe - somit keine Chance etwas zu ändern.
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Hohe Belastung durch viele Überstunden. Wenig Dank und Annerkennung, viel Ärger wenn man kündigt. Keine klaren Prozessabläufe, nicht immer wird das gehalt pünktlich überwiesen oder der Bonus ausgezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit den Angestellten, besonders wenn es etwas zu verbessern gibt.
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Bonussystem für Top-Performer
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Please keep that spirit!
Die Firma sollte sich nach 4 Jahren endlich vom Startup Unternehmen weiter entwickeln und professioneller werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ITONICS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Zusammenhalt innerhalb der Kollegen (länderübergreifend) war immer super, Konfilkte zwischen den Abteilungen aufgrund verschiedener Ziele (z.B. Sales) waren da, wurden aber immer gut gelöst.
4
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As opend-mindend & collegial as you can wish for
5
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Whatever challenge you might face. Somebody is around you to help, to discuss, to mentor, to coach or just to have a drink in the evening to celebrate good times.
5
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An amazing team with many good mentors. I very quickly got the opportunity to lead my own projects.
5
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Great employee community, nice and open colleagues
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITONICS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Konfliktfällen wird man durchaus auch mal ordentlich angeschrieen und persönlich angegangen. Hier wurden meiner Meinung nach oft die Grenzen des professionellen Umgangs überschritten.
1
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Nach super positivem Feedback erfolgte von heute auf morgen die betriebsbedingte Kündigung, wegen schlechter Unternehmenslage - eine Woche später wurde wieder für die gleiche Position Personal gesucht. Auch hier keine Chance sich zu verbessern oder etwas zu ändern, was auch immer nicht gepasst hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wird erst angepriesen, dann passiert aber leider nichts
2
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While you talk to us you will recognize that we have to tell some very successful stories from starting as working student to becoming a real manager!
5
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Great opportunities to learn and grow
5
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Weiterentwicklung, wie zB Promotion, Masterarbeiten werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITONICS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITONICS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ITONICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITONICS als eher modern.
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