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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFamiläres, fachliches freies Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung
Konservativtät bei Arbeitszeit- und platzregelungen.
Imageoptimierung durch Modernisierung der Website. Internationalisierung, mehr Fachveröffentlichungen und Fachvorträge. Nutzung von Synergien zwischen den Fachbereichen. Moderne Arbeitsplatzregelungen.
Der am besten bewertete Faktor von ITW Chemnitz e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im allg. sehr guter vom Alter unabhängiger, respektvoller und freundlichen Umgang.
Äußerst respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITW Chemnitz e.V ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist das ITW besser als es sich verkauft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hier keine Kritik, wer sich weiterentwickeln will, wird unterstützt.
