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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageSind immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Habe mich immer dort sehr wohl gefühlt.
Die höfliche, kompetente Zusammenarbeit
Gleitzeit, Urlaub, VL, Fahrgeld
Kein selbstständiges Arbeiten
Ständiger Kontrollwahn
Kein Homeoffice(wo gibt es das heute nicht?) Aber so ist das wenn man alles kontrolliert
Fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Vertrauen. Hier wird neuerdings versucht mit Angst (Abmahnungen und fristlose Kündigungen) zu führen.
Das allgemeine gegeneinander
Leuten eine Chance geben
Der Arbeitgeber ist toll und tolerant, leider fehlt einigen Kollegen die interkulturelle Kompetenz
Es fehlen klare Strukturen sowie der Respekt vor untergeordneten Mitarbeitern
Wurden schon oft genug persönlich vorgetragen, hat keinen Sinn
Der am besten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeit Möglichkeit
Die Arbeitsbedingungen sind für Produktionsmitarbeiter sehr gut.
Büros werden im Moment verbessert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iwaki Europe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden die rechte Hand weiss nicht was die linke tut
Entscheidungen und Zuständigkeiten werden nicht klar kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anträge werden immer bearbeitet und freigegeben
Schwer möglich fast keine Anerkennung
Mit- bzw. weiterdenken ist nicht gewünscht. Man soll seinen Job machen und nichts weiter. Budget für Weiterbildung wird jedes Jahr zur Verfügung gestellt, ist jedoch so niedrig gehalten, dass kaum was Vernünftiges dafür zu finden ist.
Man hat jährlich ein Budget für Weiterbildung.
