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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungMeine beiden Chefs stehen hinter mir
Die Kollegen sind klasse
Zusammenhalt und Kommunikation
Es war in der Nähe zum Wohnort
Leistungsgerechte Bezahlung
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Faire Behandlung
Die nicht ehrliche Kommunikation
Die Einschmeichelei und das bestimmte Leute nicht hinter einem stehen.
Unter bezahlung
Komplizierte Arbeitsabläufe werden nicht verbessert, obwohl immer wieder darauf hingewiesen wird.
Im Sommer ist es zu heiß in den Büros.
Kommunikation soll in den unteren Ebenen immer groß geschrieben werden- fehlt aber auf den höheren Ebenen.
Bezahlung, Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern
Es fängt ganz oben an, wenn der Chef nicht hinter seinen Mitarbeitern steht, dann ist der Laden zum scheitern verurteilt. Bewi sollte dringend über einen Wechsel nachdenken!
Mal endlich etwas Geld in die Hand nehmen für erneuerungen
Mehr offen miteinander Sprechen
Einige Strukturen erneuern, Leute nachschulen
Das EDV-Programm ist veraltet und sollte dringend erneuert werden.
Neue Telefonanlage ist notwendig.
Der am besten bewertete Faktor von Jackon Insulation ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super, außer zu einigen Vorgesetzten
Leider leidet es unter den Abteilungsleitern
An unserem Standort haben wir einen gutern Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist ehrlich und fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jackon Insulation ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Geht gar nicht jeder denkt nur an sich und versucht sich beim nächst höheren einzuschmeicheln, Ausnahmen gibt es!
Es kommt manchmal vor, das man nicht einer Meinung ist. Aber man kann über alles mit den Vorgesetzten reden. Aber manchmal sind Entscheidungen nicht klar und nicht nachvollziehbar für die Mitarbeiter.
nur das nötigste und auch das ist meist gelogen
Die eigenen Schäfchen in Trockene bringen!
Schlechter geht es nicht, Null Verständnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die große Karriere ist meines Erachtens nicht möglich.
Weiterbildungswille wird aber unterstützt und gefördert.
Es wird einem viel versprochen......
Nur möglich, wenn die Firma direkt davon profitiert. Wer den kleinen Finger reicht, darf sich nicht wundern, wenn plötzlich der ganze Arm ausgerissen wird.
NULL: Weder Weiterbildung, noch irgendeine Aufstiegschance. Dann verlassen die wenigen kompetenten Mitarbeiter die Firma von selbst.
Egal,.........
