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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungoffene Kommunikation, sehr viele Angebote für Arbeitnehmer, tolle Kolleginnen und Kollegen
Die wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Eine nachhaltige Ausrichtung der Geschäftsprozesse.
Eine sehr Markt- und Kunden-orientierte Ausrichtung, die wirtschaftlich erfolgreich ist und für einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz sorgt.
Das ganze Miteinander ist super. Man bekommt hervorragend den Job und Familie vereinbart.
Man kann seine eigene Ideen mit einbringen und Dinge weiterentwickeln.
+ Interessantes Arbeitsgebiet, in dem vielseitig und eigenverantwortlich gearbeitet werden kann.
+ Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verständnisvoll, kommunikativ, man lernt etwas, man kann immer alles fragen, sehr freundlich
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn nicht gerade eine Depotleitung in Frage kommt.
- Entlohnung (s. o.)
Nichts er macht alles gut ich bin sehr zufrieden
Engagierte und motivierte Mitarbeiter werden "klein" gehalten und eher als störend empfunden. Man "schwebt" in der eigenen Welt und möchte keine Veränderungen. Absprachen werden nicht eingehalten. Versprechen werden gebrochen. Heute heißt es Hüh und morgen wieder Hopp. Jeder kann machen was er will ohne Rücksicht auf andere.
Digitaler Fortschritt
verdiente Mitarbeiter belohnen und nicht nicht nachträglich noch aus taktischen Gründen zu funktionalisieren
Es gibt ein paar Kleinigkeiten, aber die regelmäßigen Feedback- und Mitarbeiter-Gespräche, sowie eine jährliche Umfrage zu Verbesserungsvorschlägen sorgt dafür, dass die Fa. sich insgesamt unter Berücksichtigung aller Beteiligten stetig verbessert. Die Ergebnisse der o. g. Maßnahmen führen zeitnah zu spürbaren Verbesserungen und tragen deutlich zur Wertschätzung der Angestellten bei.
Dazu fällt mir nichts ein...einfach top!
- bessere Fortbildung für Agenturinhaber bzgl. Führung
- Angemessenere Entlohnung / mehr Wertschätzung für Leistung / Verantwortung / Eigeninitiative.
Keine es ist ein sehr guter Betrieb höflich nett zuvorkommend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Personalentwicklung hat einen besonderen Stellenwert. Jeder Mitarbeiter kann und soll jedes Jahr an Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen und sich fachlich und perönlich weiter entwickeln.
