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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageKaffe,Wasser,Obst / alles da.
flexiebles arbeiten.
Flexiebles arbeiten.
Alle Punkte die ich unten bereits genannt hab.
- Gleitzeitregelung von Montag bis Donnerstag ist sehr fair geregelt.
- Obst wird in der Küche kostenlos für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
- genügend Parkplätze
- Gutes Miteinander
- Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- EDV Ausstattung
- Pausenraum mit Küche vorhanden
- Man kann jederzeit wenn es die Arbeit erlaubt eine rauchen gehen
- Zeiterfassung mit Chip
Freie Arbeitsweise
- Weihnachten und Silvester je ein ganzer Urlaubstag
- Zu wenig Benefits
Urlaubsabsprache kann mit 3 anderen stattfinden und hinderlich sein
Die Arbeit bei dieser Firma ist stressig
Parkplatzsituation
Manchmal hektisch durch viel Arbeit.
Mitarbeitern mehr Benefits gewähren wie z. B.
- Gleitzeitregelung für Freitag, Urlaubstage oder 40 Stundenwoche anpassen
- Kostenloser Kaffee
- Fahrrad/E-Bike Leasing für Mitarbeiter anbieten (hier würde man gleichzeitig auch was für das Umweltimage und die Gesundheit der Mitarbeiter tun)
- Mehr Sport- und Freizeitangebote
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Offener Probleme ansprechen und diese auch ändern
Bessere Bezahlung.
Aufrüstung des Equipments
Sie sollten den Platz für die Arbeit vergrößern
Der am besten bewertete Faktor von Jamara ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoll, Freundlich und ein gutes Verständnis ist immer präsent.
verstehe ich nicht warum das nicht unter Gleichberechtigung zählt ¯\_(ツ)_/¯
Ich zähle mit meinen fast 3 Jahren Betriebszugehörigkeit zu den NEUEN. Meine Kollegen sind inzwischen seit 6 - 26 Jahren in dieser Firma tätig. Das sagt schon alles über das Betriebsklima aus.
Zukunft organisiert
beispielhaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jamara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist ok, allerdings wäre es super wenn die Gehälter planbar überwiesen werden! Mal bekommt man das Gehalt am 03. mal 13. des Monats, würde mich freuen wenn sich hier etwas ändert!
Gehalt ist ein Witz, würde nie wieder für so was aufstehen
Das große aber.... Leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
eig. auch ne 5/5 die Weiterbildung entsteht quasi automatisch aufgrund des Aufgabenspektrums... aber geb nur 4 überall 5 Sterne zu vergeben, kommt vermutlich unglaubwürdig....
Stehen alle Türen offen
je nach Bedarf
Ich hab mich hier sehr weiterentwickelt, hab so vieles dazu gelernt.
Es gibt gute interne Schulungen, allerdings wäre mehr Investition in externe Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter wünschenswert!
