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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Menschen, die ich getroffen habe und für das Unternehmen in einem Angestelltenverhältniss gearbeitet haben, waren nett. Wurden aber genauso wie ich nur reingelegt
Siehe oben. Eigentlich alles. Aber am schlimmsten ist die Geschäftsführung. Diese ist unbelehrbar und einfach nur amateurhaft schlecht!
Die Geschäftsleitung austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JIVR / JAM Vehicles ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein regelmäßiges Gehalt. Leuten warten bis zu drei Monaten auf das aktuelle Gehalt. Alte Mitarbeiter werden nicht bezahlt. Alte Kickstarter Unterstützer nicht bedient usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mal schauen wie lange das Unternehmen noch existiert.
