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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageTransparenz: regelmäßige Info-Sessions zu aktuellen Themen und Entwicklungen
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, U3 Betreuung, Fitness Raum, ergonomische Arbeitsplätze
Förderung des kreativen Handelns und der Gesundheit
Immer ein offenes Ohr. Auch für private Belange.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Ich war dort rundum zufrieden.
Momentan nicht's.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Wirklich schlecht ist nichts.
Ich habe keine Kritikpunkte.
In manchen Abteilungen gab es ab und zu Probleme mit der Planung.
Ich habe momentan keine Verbesserungsvorschläge.
- Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
- Softwareentwicklung personell noch breiter aufstellen
Sich auf die Kernkompetenz als Softwareanbieter und Berater beschränken und weiterhin in gutes Personal investieren.
Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter. Bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Respektvolles miteinander!
Keine Unterschiede der Arbeitnehmer
Das Alter spielt bei dem Umgang miteinander und bei der Einstellung keine Rolle.
Alle werden geschätzt, auch ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Team aber überwiegend eher jung.
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein angemessenes Gehalt für die geleistete Arbeit
Angemessen für Position und Erfahrung. Mehr geht aber natürlich immer. Weihnachts -und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Muss aktiv nachgefragt werden
Gering bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gute Förderung
Wird gewünscht und auch finanziell unterstützt sofern fachliche Belange dies rechtfertigen. Sehr positiv.
Aufstiegschancen absolut gegeben, faire BEwertung der Leistung und Einsatzbereitschaft
