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joke 
Technology 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
joke Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
joke Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Schulungen bei verschiedenen Abteilungen finde ich toll, da uns die Arbeitsweise deutlich erklärt wird. Außerdem finde ich die angebotenen Kurse wie z.B.: Polier/Schweißkurs angenehm, weil man sich durch solche Möglichkeiten die Artikel und Fachbegriffe besser einprägen kann.
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Die erste Zeit ist sehr nett
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Essenszulage
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Nach der Berufsschule hat man keine Arbeitspflicht mehr.
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Fair und immer gesprächsbereit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Distanzlosigkeit, wird schnell persönlich und bleibt nicht sachlich.
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Hab nichts Auszusetzen
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Lügen, Macht ausüben,
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Mehr Transparenz bei der Förderung von Kompetenz und Fachwissen. Erstes Bild von Mitarbeitern ist nicht immer das wahre.
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Der Focus liegt bei Projekten oft zu sehr auf dem Ergebnis als auf einer ordentlichen Umsetzung, Implementierung oder Dokumentation. Das führt später häufig zu Frustration und kostet viel Zeit und Nerven.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Homeoffice
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Ersetzen diverser Vorgesetzer, dann würde es intern ruhiger und die Arbeit mehr Spaß machen
Nachtrag 2021: Tatsächlich wurde mir, als einzige, von der GL auf meine Bewertung geantwortet und zwar genau so, wie erwartet. Fehler wurden immer bei anderen gesucht… Ich wünsche der Person in diesem Job, der endlich neu besetzt wurde, alles erdenklich Gute, sie wird ihn sicherlich besser machen!
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Respektvollere Kommunikation
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Falls ich Verbesserungsvorschläge haben sollte werde ich dies ansprechen/einreichen.
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Wir sollten im Bereich IT mehr ausbilden. Die Rahmenbedingungen bei Jo!ke sind optimal. Verbringt man in einem großen Systemhaus oft die ersten 2 Lehrjahre im Callcenter und bearbeitet Tickets, so darf man hier ab dem ersten Tag an der Administration von wichtigen Systemgeräten mitwirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von joke Technology ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein "Gut", weil weil es immer Verbesserungspotential gibt.
Der Aufbau der Arbeitsbedingungen wird sehr gut unterstütz.
Für Innovationen in der Entwicklung bedarf es spezieller Werkzeuge, die nach und nach bereitgestellt werden, um Barrieren zu beseitigen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von joke Technology ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel getratscht, zählt das auch zur Kommunikation?
2
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Reden und mitdenken nicht erwünscht
1
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Ist ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine mittlere Personalstärke und flache Hierarchien bieten die Möglichkeit seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
5
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Man kann sich hier Hocharbeiten nach der Ausbildung
5
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Studium wird bei guten Leistungen bezahlt und die Übernahme von Azubis ist hier gewohnte Vorgehensweise.
5
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Die Azubis werden nach der Ausbildung sehr gerne übernommen.
4
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Ohne Schleimerei läuft gar nichts. Man ist sowieso austauschbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • joke Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet joke Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden joke Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei joke Technology als eher modern.
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