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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenZu diesem Zeitpunkt relativ wenig.
Gehalt, Arbeitszeit, Kollegium, Tätigkeit
Das steht schon überall mit drin.
Die Firma fährt gerade sich selbst gegen die Wand
Auch um unheilbar erkrankte langjährige Mitarbeiter, die auch bei der Kundschaft recht beliebt war, kann man sich in anderer Art und Weise kümmern.
Nicht von einem Tag auf den anderen hängen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von jordan kassel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war über Jahre, zusammen mit der Kundschaft die man über 3 Generationen andiente, das einzihste was einen bei der Stange hielt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jordan kassel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich
