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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- familiäre Umgebung
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Vorgesetzte sind motiviert und zugänglich für Ideen um das Unternehmen nach oben zu bringen
- Mitarbeiter dürfen eigenständig arbeiten ohne ständige Kontrolle
Hatte erst ein gutes Bauchgefühl bei der Übernahme durch JP, aber dies verließ mich schnell wieder.
viele interessante Aufgaben/Projekte. keine Monotonie. Aufbaustimmung.
Kollegen und das Verhalten
Momentan kaum etwas
Hat sich kaum beim unteren Volk sehen lassen.
Erst nach mehrmaligen nachhaken beim Betriebsleiter hat man auch mal eine Versammlung hinbekommen.
Keine betriebliche Altersvorsorge (zumindest damals)
Kaum Informationen weitergeben
Schlechte Bezahlung, Ungünstige Arbeitszeiten, fehlende Struktur
Unternehmenspolitik
Probezeitverhalten
Fertigungsleitung
Ab und an mal auf die Mitarbeiter unten in der Produktion hören und Lernen!
Auch mal erfahrende Mitarbeiter einstellen
Die Gehälter anpassen dann würden auch mehr Interessenten kommen (13-15€ ist nicht mehr Zeitgemäß)
Fertigungsleitung überdenken und verhalten und gleichberechtigung unter den neuen und alten Mitarbeitern einhalten
Erlich mit den MA umgehen und mit offenen Karten über die Zukunft des Unternehmens reden.
Solzialverhaltenslehrgang für die oberste Führungsebene
Mal mit den Mitarbeitern Reden und dabei auch zuhören
Der am besten bewertete Faktor von JP BG Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann für diesen Unterpunkt nur bis zu einen gewissen Zeitpunkt sprechen.
Der Zusammenhalt war unter der Führung des alten Gatz immer Top, doch auch dies brach mit der Zeit zusammen.
Viele neue Kollegen viel gerede hinterrücks
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JP BG Maschinenbau ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde gnadenlos runtergewirtschaftet.
Krämer Maschinenfabrik hat noch Ansehen nach draussen gehabt, war ein Name im Maschinenbau.
Jetzt leider nur noch Lachnummer.
Eher unterdurchschnittlich...keine Sonderzahlungen
Schlechter Ruf durch 2 Insolvenzen
Keine Qualität
Nicht im Termin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es bei Bedarf. Auf persönliches Engagement wird Wert gelegt. Austausch mit Kollegen im Mutterkonzern wird groß geschrieben.
Ach hier kann ich gewisse Bewertungen nicht nachvollziehen.
Sowas wurde nie angesprochen geschweige das man es jemanden mal angeboten hat.
Lehrgänge oder Schulungen gab es hier noch nie
Schulungen werden abgelehnt (zu teuer)
Learning by doing
