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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungAlles, siehe Bewertung
Siehe Bewertung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Wardenbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Stunden Lohn, Kassen Differenzen werden vom Stunden Lohn abgezogen und man hat kein wirklich guten Überblick was wie abgezogen wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden Filialleiter verdienen quasi nicht viel mehr als Verkäufer
