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Julius 
Klinke 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Julius Klinke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Julius Klinke
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für persönliche Umstände. Besonders Angestellte die schon lange dabei sind werden bei Problemen (auch außerhalb des Jobs) unterstützt.
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Pünktliche Gehaltszahlung, moderne Maschinen und Arbeitsmaterialien
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sozialleistungen top
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Gute Behandlung, Hilfe bei Problemen.
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Ständige Investitionen in neueste Technologien und Mitarbeiterschulungen vermitteln jedem Mitarbeiter das Bewusstsein ,in einem konkurrenzfähigem Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen auch in Krisenzeiten zu arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man etwas erfragt wird gesagt es wird sich drum gekümmert aber es passiert nix außer man fragt 5 mal nach
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Verbesserungsvorschläge

Maschinen öfter warten und instandsetzen lassen
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Das Unternehmen hat sehr viel Potential, in vielen Bereichen! Dies sollte besser genutzt und ausgeschöpft werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Julius Klinke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Große Photovoltaikanlage & komplett begrünte Lagerhalle hat nicht jeder Mittelständler im Sauerland
5
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Viele vorbildliche Maßnahmen für die Umwelt.
5
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Umwelt - und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Klinke ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


weniger labern, besser transparenz!!!
3
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Sollte verbessert werden (Stand 2016)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Individuelle Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen werden jederzeit angeboten und auch genutzt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Julius Klinke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Julius Klinke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Julius Klinke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Julius Klinke als eher traditionell.
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